工资单上CPF指新加坡中央公积金强制性扣除。CPF全称Central Provident Fund，是新加坡政府管理的强制性社会保障储蓄计划。新加坡公民与永久居民薪资达到法定标准后必须参与。
CPF账户结构与功能
- 普通户头（OA）：年利率2.5%。用于购房首付、房贷偿还、教育投资或授权金融产品。购房提取受房屋估值上限限制。
- 特别户头（SA）：年利率4%-5%。专用于养老储蓄，仅可投资退休相关金融产品。55岁时与OA共同转入退休账户。
- 保健储蓄户头（MA）：年利率4%-5.07%（2023年数据）。支付医疗保险、住院及手术费用。每年上限$500用于慢性病管理与健康筛查。
- 退休户头（RA）：55岁自动设立。存储退休金，参与CPF LIFE终身入息计划。年利率最高达6%。
CPF扣缴比例规则
雇员承担月薪20%，雇主额外缴纳17%。永久居民前两年采用阶梯式比例。
以月薪5000新币为例：
- 雇员扣除：$5000×20%=$1000
- 雇主缴纳：$5000×17%=$850
- CPF账户月入总额：$1850
2023年起公积金缴交月薪顶限分阶段上调，2026年达$8000。超出部分不扣缴。
工资单标注内容
工资单仅显示雇员承担的20%扣款额。雇主缴纳部分不计入个人实发薪资，但同步注入CPF账户。
CPF扣款降低当期现金收入，提供住房、医疗、退休三重保障。资金受政府担保利率，高于普通银行存款收益。