储备干部是指企业内部培养的管理阶层人才，通过系统的培训和实践，逐步成长为中层乃至高层管理者。企业在激烈的市场竞争中，不仅依赖外部引进人才，更注重内部人才的培养，以确保企业拥有稳定的管理团队。
储备干部是企业或组织为了未来发展而提前培养、储备的具备管理潜力的管理人才。这些人才在被选拔后，会通过一系列的培训与实践，逐步发展成为中层乃至高层管理人员，为企业的持续发展提供坚实的人才基础。
储备干部其实就是公司准备的一些优秀的人才，在招聘之后进入公司，经过公司内部的培训工作之后，可以成为公司的管理层的人员。大部分的储备干部都是公司经过精挑细选的，不管是内部的也好外部招聘也罢，都必须是有一定能力的人员。
储备干部从字面意思来看就是说为了某种职位或者目的，提前进行准备的一种职位。放在公司里边，就是将来有可能通过各种培训努力，最后成为管理层的人。很多企业在招聘的时候，都会在某些岗位上写上储备干部，就是这么个意思。
储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。储备干部的概念起源于企业对人才梯队建设的重视。企业为了保持持续的发展和竞争力，需要不断补充新鲜血液到管理层中。这些新鲜血液不仅要有专业技能，还要具备领导力和管理能力。