汽车销售行业是一个充满挑战和机遇的领域。在这个行业中，销售人员的底薪结构往往与他们的业绩紧密相关。一般来说，汽车销售的底薪可以分为几个部分：基本工资、提成、奖金和福利。
1. 基本工资
汽车销售的基本工资通常较低，这是因为他们的大部分收入来自于提成。在中国，一线城市的基本工资通常在2000元至4000元之间，而二线和三线城市可能会稍低一些。
2. 提成
提成是汽车销售的主要收入来源。销售人员的提成通常基于销售额的一定比例，这个比例因公司和车型而异。一些高端汽车品牌可能会提供更高的提成比例。
3. 奖金
除了基本工资和提成，许多公司还会根据销售人员的业绩提供奖金。这些奖金可能是固定的，也可能是根据销售目标达成情况而变化的。
4. 福利
汽车销售人员还可能享受一些福利，如社会保险、住房补贴、交通补贴等。这些福利的具体内容取决于公司的政策。
总的来说，汽车销售的底薪并不是很高，但通过努力工作，销售人员可以通过提成和奖金获得可观的收入。此外，汽车销售行业也提供了良好的职业发展机会。