2023年，中国的五险一金最低缴费标准如下：
- 养老保险：单位缴费比例为基数的20%，个人为8%。
- 失业保险：单位缴费比例为基数的1.5%，个人为0.5%，农民工个人无需缴费。
- 工伤保险：缴费比例根据单位性质不同而异，例如外商独资企业单位缴费基数的1%，个人无需缴费。
- 生育保险：外地户口员工不参加，北京户口员工单位按基数的0.8%缴纳，个人无需缴费。
- 医疗保险：单位按基数的9%（基本医疗）和1%（大规模统筹）缴纳，个人扣缴基本医疗的2%和大规模统筹的3%。
- 住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，共计16%。如果单位条件好，可以申请提高到10%。
这些标准对个人未来的养老金水平和纯收入有重要影响。按最低标准缴纳五险一金将导致个人未来的养老金水平较低，同时减少个人的纯收入。因此，在实际工资和福利待遇的选择时，个人需要综合考虑自身情况和发展需求，做出合理的决策。