农民工问题长时间以来一直是困扰中国社会的重大问题，其中一个主要原因就是农民工的工资不规范。因此，提议完全实施月薪制，使农民工工资稳定，以此维护农民工的合法权益。
实行月薪制对劳动者和用人单位都有好处。对劳动者来说，月薪制是工资稳定的保障，因此，一旦实施，农民工的收入就会得到完全保障。对用人单位来说，实行月薪制可以有效减少拖欠工资的可能性，从而提高公司的信誉。此外，月薪制还可以让员工更好地规划自己的生活开支，提高生活质量。
当然，实施月薪制也需要解决一些难题。例如，如果不规范制定月薪制政策，可能会出现劳动者工资低于最低工资标准的情况。因此，在推行月薪制的过程中，必须加强政策法规、监管和控制，保障农民工的基本权益，避免出现新的问题。
建议农民工实行月薪制，是符合社会发展趋势，维护农民工权益的一项重要措施，也是社会进步的一种载体。相信未来，随着月薪制的逐步推广和完善，这个问题将会得到有效的解决。