在职场中，大家都或多或少会遇到工作中的困难。有些人因为缺少经验，有些人客户反馈不满，还有些人因为人际关系得不到同事的支持。
面对这样的困境，我们该如何突破障碍？
一、认知困境必然存在
不同工作岗位、行业领域中，难免会遇到一些意料之外的挑战。因此，我们应该认识到困境的存在是正常的，而不是自责或逃避。
二、学习新知识、技能
面对困境，我们需要从内心给自己带来正向能量。学习、掌握一些新的知识或技能，不仅能够提高自己的工作能力，还能增强自信心和挑战困境的勇气。
三、代码学习、课程辅导
如果你感觉自己缺乏应对困难的能力，可以通过参加一些线上或线下的代码学习or课程辅导。大量的成功案例证明了，适当的辅导对职场新人和行业在职人员都有帮助。
面对工作中的困境，我们需要从自身出发，了解困境的本质，并积极主动地去找出解决问题的方案。