职业规划书是个人职业发展的蓝图，它帮助明确目标，规划路径，评估现状与未来。以下是撰写职业规划书的六个关键步骤：
1. 自我评价：深入了解自己的兴趣、特长、性格、学识、技能等。明确自己的职业愿望和实际能力。
2. 确立目标：根据个人情况，设定短期、中期、长期和人生目标。这些目标应具体、可实现。
3. 环境评价：分析所处环境，包括行业趋势、专业地位等，评估这些因素对职业发展的影响。
4. 职业定位：考虑个人特质与职业的匹配度，如性格、兴趣、特长等，找到最适合自己的职业方向。
5. 实施策略：制定实现职业目标的行动方案，确保方案具体、可行。
6. 评估与反馈：在实施过程中，不断检验规划的有效性，及时调整和完善。
在撰写过程中，还需注意心理因素，如性格与职业的匹配度，以及如何通过职业规划实现个人价值和社会贡献。