事业单位改革引起了社会的广泛关注。以前的事业单位人员多为政府“养着”，享受着相对较好的待遇，效率低下，容易浪费资源。如今，随着制度体系的不断完善，事业单位改革向纵深推进，不断创新机制，提高管理效率，打造现代化事业单位。
一方面，事业单位需要把负累转化为机遇，培育良好的商业生态。具体而言，这就需要在现代化管理上下功夫。目前，部分事业单位管理还停留在传统的行政管理层面，存在效率低下等问题。要想推进现代化管理，亟需突破传统盲点：加强人才队伍建设，注重科技创新，打造高效智能的管理系统等措施。
另一方面，事业单位改革也需要更加注重社会效益和公平性。要真正降低事业单位和企业的差别，需要把握好发展和监管的平衡，让事业单位在服务社会、引导市场方面更加主动。
随着各项措施的不断推进，事业单位改革也将迎来新的发展机遇。现代化管理成为事业单位转型发展的“金钥匙”，同时更好地服务社会、提升效率，也是事业单位改革路上的必由之路。