如今市场上的企业越来越多，企业规模也是越来越大。与此同时，由于企业发展带来的人力资源管理问题已经成为企业必须要面对的问题之一。作为人力资源管理的解决方案之一，灵活用工服务平台应运而生。 灵活用工服务平台是企业招录和管理一些相对轻佻的见习生及短期用工人员的中介平台。它在与企业合作的信息流程中，强调信息的透明性、即时性、高效性。同时，由于大量的用工渠道和模式，一些中小企业普遍存在用工安排和管理方面的疑虑和确认需求问题。在此，灵活用工就应运而生，成为了企业人力资源管理中一个非常可行的选择。 在灵活用工服务平台的管理流程中，平台方负责发布工作需求，从而招徕各类储备劳动力。而用工方则从其所找到的劳动力中任选所需，同时通过平台方的监控来掌握用工人员的动态。这一管理流程，打破了传统的用工管理方式，提高了用工效率和质量、缩短了劳动力的储备和招聘周期，从而进一步节省成本。 如今，越来越多的企业开始认识到灵活用工服务平台的价值，这也引发了投资机构热情的追捧。据有关数据，2019年全球灵活用工服务市场突破300亿美元，市场规模呈现出飞速增长之势。因此，在未来的发展中，灵活用工服务平台将会越来越受到企业和投资方的青睐。